※当サイトではアフィリエイト広告を利用しています。
おはようございます。
本日は9月19日（月）祝日です。
3日連続でBLOG投稿をしているので、非常に暇です。
世間は台風ですが、仕事をします。
さて、本題ですが、
【ベンチャー就職】「10時間労働が普通？いや日を越える時もあるでしょ」
について。
結論、会社によって「当たり前の基準が全く違います」
ここまで違うか、と思うぐらい異なります。
1つの観点としては「仕事の精度・スタンス」
・パワポのタイトルが全て揃っていること、人によってはめちゃくちゃ厳しいです。
・ファイル名、たとえzip内でも徹底していないと鬼づめされます。
・Excelを送るときにA1に必ずカーソルをセットすること（これも基本）
・毎日のTODO（日報？）を定刻1秒でも過ぎたら上司からの「永遠のWhy?」が始まる。
・半角・全角の徹底（こんなのは基本ですが）
・報連相がめちゃくちゃに徹底されていること
・数字が全てなこと
・どれだけやったとか、何時間残業したとか全く興味がないこと
・残業なんて当然、むしろ日を越えてから気合が入ると思っている奴がいること
・土日平日なんて関係ないこと
挙げればキリがありませんが、
少し考えただけでも求められる精度・スタンスは全く異なることに
今の会社に入って感じました。
そして、求められるレベルが高い会社で働いた方が
ビジネス戦闘力が圧倒的に上がるということ。
他の会社の新卒〜10年未満ぐらいの社員と話していていも
ビジネスレベルが低いなと感じ、ぬるすぎて会話が成り立ちません。
そう思いたい方はぜひ、ベンチャー企業をお勧めします。
ただ、その分毎日プレッシャーがすごいです。
ハードワークをするのは当たり前すぎて、残業が、、とか言ってたら多分メンタルやられて病院行きです。
ということで、また仕事に戻ります。
それではまた。
